職種 | システム開発プロジェクト管理サポート |
仕事内容 | ーーーーー システム開発などIT関係のお仕事に興味のある方へ 未経験からプロフェッショナルとしてのキャリアを目指しませんか? ーーーーー 私たちはシステム開発のPMOのお仕事をしています。 PMOとはPM(プロジェクトマネージャー、責任者)がプロジェクトを順調に進めるためのサポートをする役割です。 全体のスケジュール管理や関係各所との調整などを担います。 お客様と一緒に成長しながら、自分も成長でき、成功を一緒に楽しむことができるやりがいのあるお仕事です。 開発内容が高度になってきているなか、PMの役割が大きくなり単独で管理することが難しくなってきています。 そこで最近ではPMのサポートをするPMOという業務が生まれ、年々需要も増えています。 これから活躍する場面もどんどん増えてくるお仕事で、一度スキルを身に着けると長く働くことができる点もオススメです。 未経験からでもチャレンジできるように研修カリキュラムも準備していますので安心してください。 【お仕事詳細】 システム開発のプロジェクトの中で、プロジェクトマネージャーをサポートし、 開発がスムーズに進むようにサポートするお仕事です。 東京都内のクライアントへのサービス提供・訪問がメインになります。 【1日の仕事の流れ】 9時00分:クライアント先へ訪問 9時30分:PMやPLとの打ち合わせ 10時00分:各リーダー、メンバーの進捗確認 12時00分:お昼休憩 14時00分:関連会社との打ち合わせ 16時00分:本日の進捗確認とフィードバック 18時00分:今日のお仕事終了!クライアント先から直帰 【お仕事を通してこんな成長ができます】 1.これからの時代に必要なスキルが身に着く PMOは現在、コンサルティング業界で「一生食うに困らない仕事」といわれています。 それはPMOの仕事が様々な知識、経験、能力を必要とする仕事だからです。必要な力を一から身に着けることができます。 2.コミュニケーション能力 いろんな人と関わり、コミュニケーションをとりながら仕事が進んでいきます。 密にコミュニケーションをとる環境で仕事をすることで、コミュニケーションの取り方も学べます。 3.考える力 これからの時代、人がする仕事とAIがする仕事がはっきり分かれてくる時代です。 私たちの仕事は各企業の個別具体的な問題に対して一つ一つ問題を解決していくことです。 まさに人にしかできない仕事で、思考力を身に付けることができます。 【一緒に働く先輩社員/入社後の流れ】 PMO業務を実施する社長や管理業務を担当するスタッフと主に関わることになると思います。 社長も含め面倒見のいい方ばかりなので、わからないことは気軽に相談してください。 入社してすぐは、座学でPMOの仕事を学びながら 社長と共にお客さんのもとに一緒に行きOJTを進めていきます。 未経験でも半年ほどしたら一通りの仕事ができるようなスケジュールで考えています。 |
勤務地 | 東京のクライアント先 (詳しいクライアント先については事前に相談し決定します。) |
交通手段 | 直行直帰可能ですが、クライアント先への訪問は原則公共交通機関での移動になります。 |
給与 | 月給 300,000円 ~ 400,000円 固定残業代: あり 【月給】月給30万円~40万円 ※年齢・社会経験を考慮の上、当社規定により決定します ※試用期間6ヶ月あり(同条件) 月給の内訳は以下の通りです。 ※固定残業代71,500円~95,300円を含む(40時間分/超過分は別途支給) ※40時間に満たなくても必ず上記金額を支給し、40時間を超えた場合は超えた分の金額を追加で支給しています。 ※受託したプロジェクトにより残業が多い時期、少ない時期がありバラバラです。 【昇給】 あり(年1回) ※当社は年齢ではなく、個々人の実績で評価します。 【諸手当】 交通費支給 時間外手当 【初年度の年収】 360万円~480万円 |
勤務時間 | 09:00~18:00(休憩1時間) 上記は原則で受託したプロジェクトによって変動があります。 |
就労期間 | 無期契約 |
試用期間 | 6か月 |
学歴 | 専門学校・短大・4年制大学卒 |
応募資格 | ※未経験を想定した募集のため未経験の方は大歓迎です! ※研修制度もあり、細かいところまで丁寧に教えます。 ※選考では人柄やポテンシャルを評価しますので、経験がない方も安心してください。 【前職はどんなお仕事をしていましたか?】 ・飲食店・外食チェーンでの店長・店舗スタッフ ・機械メーカーでの営業経験者 ・プログラマーやシステムエンジニア(SE) ・物流倉庫での配送や倉庫管理 ※ハローワークでお仕事探し中の方もご応募ください。 前職がどんなお仕事でも大丈夫です。 今まであなたが経験してきたことは何かしら活かせるものがあります。 【当社に向いている人物像】 ・プロフェッショナルとしてのキャリアを歩みたい方 ・自らの頭で考え、行動する力のある方 ・ビジネスマナーを有している方 ・ビジネス(前職)での成功体験、 失敗体験を有している方 ・新しいことにもチャレンジできる情熱を有している方 【あなたの成長意欲の高さを評価します】 あなたの人間性と成長意欲の高さを一番に評価します! 代表の佐藤自ら育成に携わり、入社して半年くらいで一人前に仕事ができるような研修カリキュラムを準備しています。 もちろん成長すればするだけ待遇にも反映していきます。 |
雇用形態 | 正社員 |
待遇 | 【福利厚生】 各種社会保険完備 クライアント施設のカフェテリアが利用できる場合もあります。 【研修カリキュラムも準備しています!】 1日目:会社紹介、事業や経営理念、キャリアステップなどの説明 2日目:ビジネスマナー研修 3日目:プロジェクト管理の概要、管理ツールや具体例の学習 4日目以降:OJTを交えつつ、プロジェクト管理の実務について学んできます。 実際の現場にも参画しながらプロジェクト管理についての理解を深めていきましょう! |
加入保険 | 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 |
受動喫煙対策 | 社内禁煙です。 |
休暇休日 | ・年間休日125日以上/完全週休二日制(原則土日祝休み) ・夏季休暇、年末年始 ・慶弔休暇(有給) ・記念日休暇(年2回まで) 「記念日」となっていますが自分で自由に記念日を作ってもらえばよいので自由に二日休暇を取れます! ・リフレッシュ休暇 一つのプロジェクトが終わり次のプロジェクトが始まるまでの期間に休暇がとれます(空き状況にもよりますが2週間程度まとまった休みが取れるよう考えています) ※受託したプロジェクトにより多少変動します。 プライベートも充実できるように休みはしっかりとってもらいたいという方針です。 働くときはしっかり働き、休みはしっかり休む!当社ではメリハリを大事にしています。 勤務時間ではなく、仕事の質を重視しています。 |
応募の流れ | STEP1 書類選考/まずはお電話で簡単に打ち合わせ 書類選考を通過された方には面接の詳細についてご連絡いたします。 STEP2 オンライン面接・採用試験 Teamsにて簡単な面談を実施させて頂きます。 STEP3 内定などのご連絡 面接後できる限り早く結果をご連絡いたします。 入社日はご相談に応じます。 在職中の方もご相談ください。 |
面接地 | オンライン面接を予定しております。 |
応募受付担当者 | 人事課 可児 |
応募受付電話番号 | 052-569-1985 |